Согласно Федерального закона от 13.06.2023 № 259-ФЗ «О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации» для заключения трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого вреда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы необходимо только письменное согласие одного из родителей (попечителя).

Ранее данная норма содержала положение о необходимости получения (для целей заключения трудового договора с лицом, достигшим возраста четырнадцати лет) также письменного согласия органа опеки и попечительства.

Данное положение вступает в силу с 13.06.2023.

Межрайонный прокурор К.В. Простаков