Национальный центр исторической памяти при Президенте Российской Федерации организует проведение конкурсов

Дорогие друзья, жители района Тропарево-Никулино!

В соответствии со статьей 19 Регламента Совета депутатов муниципального округа Тропарево-Никулино

Фото

Выходные дни в начале ноября стали привычными для россиян. Но опросы граждан показали, что многие люди, с радостью принимающие дополнительный выходной, плохо себе представляют по какому поводу не нужно идти на работу или учебу. Даже прохожие, которые без запинки произносят название праздника, не всегда могут объяснить его суть. Действительно, это один из спорных праздников в российском государственном календаре, но знать о нем должен каждый гражданин страны.

В рамках проекта «Услышать друг друга - значит понять», реализуемого Фондом «Миграция XXI век» при поддержке Правительства Москвы, и в соответствии с соглашением о сотрудничестве Совета депутатов муниципального округа Тропарево-Никулино и Фонда «Миграция XXI век» 10 сентября т.г. Советом депутатов МО Тропарево-Никулино был организован открытый урок Президента Фонда «Миграция XXI век» по миграции и межнациональной проблематике в средней школе № 14 г. Москвы для учащихся 10-х классов.

Никулинской межрайонной прокуратурой г. Москвы проанализировано состояние надзора за процессуальной деятельностью ОМВД России по району Тропарево-Никулино г. Москвы за 9 месяцев 2014 года, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.

Фото

24 октября 2014 года в помещении Центра социального обслуживания Тропарево-Никулино состоялся районный тур Фестиваля художественного творчества ветеранов и учащихся образовательных учреждений, посвященный 70-летию Победы в великой Отечественной войне.

Существует заблуждение, что, оказавшись на льду, мы теряем равновесие от того, что он идеально гладкий. Это миф, не имеющий никакого отношения к реальности: вспомните, хотя бы, о том, что вы спокойно ходите по кафельному или стеклянному полу, а ведь их поверхность гораздо ровнее ледяной.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.