Присоединяйтесь к дружной и профессиональной команде города Москвы! Подходит для тех, кто хочет помогать и работать. Вакансия: Социальный помощник. ГБУ «Мой социальный помощник» - подведомственное учреждение столичного Департамента труда и социальной защиты населения, предоставляющее широкий спектр сервисов и услуг социального обслуживания на дому, направленных на помощь жителям Москвы, нуждающимся в заботе и поддержке в повседневных делах.
Регулярно провожу встречи с жителями района Тропарево-Никулино по различным вопросам и проблематике! Безусловно проблем много - от социальных вопросов, до вопросов ЖКХ и благоустройства!
Ваши предложения можно оставить через обратную связь: troparevo-vopros@mail.ru
на заседаниях Совета депутатов муниципального округа Тропарево-Никулино приглашенные лица (по согласованию с главой муниципального округа) присутствуют при рассмотрении только тех вопросов, на которые были приглашены.
Регистрация приглашенных лиц (жителей) осуществляется при предъявлении документов, подтверждающих их место жительства на территории муниципального округа Тропарево-Никулино. В случае отсутствия названных документов, данные лица не могут присутствовать на заседании Совета депутатов.
Никулинской межрайонной прокуратурой г. Москвы проанализировано состояние надзора за процессуальной деятельностью ОМВД России по району Тропарево-Никулино г. Москвы за 9 месяцев 2014 года, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.
24 октября 2014 года в помещении Центра социального обслуживания Тропарево-Никулино состоялся районный тур Фестиваля художественного творчества ветеранов и учащихся образовательных учреждений, посвященный 70-летию Победы в великой Отечественной войне.
Существует заблуждение, что, оказавшись на льду, мы теряем равновесие от того, что он идеально гладкий. Это миф, не имеющий никакого отношения к реальности: вспомните, хотя бы, о том, что вы спокойно ходите по кафельному или стеклянному полу, а ведь их поверхность гораздо ровнее ледяной.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
За это время служба прошла большой путь становления и развития, превратившись в важную составную часть общегосударственных оборонных мероприятий.